Praca w trudnych warunkach i atmosferze jest nie tylko nieefektywna, ale również szkodliwa dla pracownika. Stres i złe samopoczucie negatywnie wpływają na stan jego zdrowia. Mimo że istnieje od zawsze, dopiero od kilku lat mówi się głośno o mobbingu w pracy, który jest formą dyskryminacji. Jak go rozpoznać i co robić, gdy sami go doświadczamy?